Stillingen som graver ved Blovstrød Kirke er ledig pr. 1. februar 2022, men ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. december kl.12:00.
Der er en helhedsplan for kirkegården under udarbejdelse, hvor graveren bl.a. får mulighed for at være med i dette spændende projekt. Arkivfoto: Flemming Nyberg/AOB
LEDIG STILLING Blovstrød Kirke har opslået en ledig stilling som graver. På kirkens hjemmeside står bl.a. anført følgende:
“Stillingen som graver ved Blovstrød Kirke, er ledig pr. 1. februar 2022 eller snarest derefter. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge.
Stillingen som graver er et ansvarsfuldt og virksomt job, hvor du får mulighed for at strukturere og planlægge din egen arbejdsdag. Du har ansvaret for drift og vedligehold af Blovstrød kirkegård og arealerne omkring.
Der må påregnes sæsonudsving i arbejdstiden med mest arbejde om sommeren og mindre om vinteren, hvor du derfor må være til rådighed som medhjælp ved andre opgaver.
Der er planlagt nyt kapel, ny materielbygning og renovering af kirken i 2022, og en helhedsplan for kirkegården i 2023 er under udarbejdelse, så du får mulighed for at være med i disse spændende projekter.
Graveren varetager følgende opgaver:
-Daglig drift og vedligehold af vores velholdte kirkegård
-Løbende dialog med kirkegårdens brugere og anvisning af gravsteder.
-Pedel-lignende opgaver med oprydning, bortskaffelse af affald m.m. i bygningerne omkring kirken.
-Kirketjeneste som afløser ved sognegårdsbestyrerens fravær ved ferie, sygdom o.l.
Administration af kirkegården (ønske om gravsted, regnskab, fakturaer) varetages af Hillerød Provsti.
Kirken forventer, at du:
- har interesse i kirkens arbejde og gerne har en grøn baggrund
- er kirkens positive ansigt udadtil
- kan arbejde selvstændigt inden for de af menighedsrådet givne rammer
- er fleksibel og har flair for planlægning og organisering
- har evne til at møde medmennesker i både glæde og sorg
- har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et positivt samarbejde med de øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd
- helst har den obligatoriske graveruddannelse eller alternativt er interesseret i at gennemføre de fem ugers uddannelse inden for de første to ansættelsesår.
Kirken tilbyder:
- et selvstændigt og udfordrende job med udviklingsmuligheder
- et godt kollegialt samarbejde med sognets to præster, organist, kirkesanger, kirketjener og sognegårdsbestyrer.
- et arbejde i et sogn med stor tilflytning og høj aktivitet
- mulighed for at være med til at udvikle og fremtidssikre kirkegårdens tilbud og udtryk.”
Stillingsopslaget på kirkens hjemmeside kan læses i sin fulde ordlyd HER.
SYNES DU OM ARTIKLEN, SÅ TRYK PÅ HJERTET